Lebensraum Unternehmen
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8. Unser Unternehmen ist Lebensraum.
„Wir möchten nicht nur die optimalen Bedingungen für konzentriertes Arbeiten ermöglichen, sondern wollen auch, dass sich unsere Mitarbeiter hier richtig wohl fühlen.“, stellt Matthias Fickenscher, Geschäftsführer der H2O GmbH, klar.
Ein Zehntel seiner Lebenszeit verbring der Mensch im Durchschnitt in seiner Arbeit. Da scheint es doch von großer Bedeutung, dass ein Unternehmen auch als Teil des Lebensraumes betrachtet wird. Neben der Schaffung des richtigen Arbeitsumfeldes, spiegelt sich dieser Leitsatz auch in der Einhaltung von Menschen- und Arbeitnehmerrechten, der Schaffung von Chancengleichheit und Möglichkeiten zur Qualifizierung, sowie in der Förderung von Engagement und Beteiligungsmöglichkeiten wider.
Praxisbeispiele
Unsere Blue Competence Partner zeigen, wie Sie Ihr Unternehmen zu einem Lebensraum gestalten.
- Alfred Kärcher SE & Co. KG: Firmengelände naturnah neu gestaltet
- H2O GmbH: Wohlfühlen und gesund bleiben im Neu- und Erweiterungsbau der H2O GmbH
- Motan holding gmbh: SilentLine sorgt für ein ruhiges und sicheres Arbeitsklima
- Weidmüller: Gelebte Nachhaltigkeit im neuen Kunden- und Technologiecenter
- Profiroll: Die Profiroll Werkzeugfertigung der Zukunft – nachhaltig und effizient
Sustainable Development Goals (SDGs)
Der 8. Nachhaltigkeitsleitsatz adressiert die folgenden Sustainable Development Goals:
3 Gesundheit und Wohlergehen
4 Hochwertige Bildung
5 Geschlechtergleichheit
8 Menschenwürdige Arbeit und Wirtschaftswachstum
9 Industrie, Innovation und Infrastruktur
11 Nachhaltige Städte und Gemeinden
